In unserem Unternehmen finden sich viele Gleichgesinnte zusammen!

Dies ist einerseits wunderschön, andererseits besteht auch die Gefahr, sich als eine „spezielle Elite“ zu identifizieren und eigene Glaubenssätze auch anderen abzuverlangen, was zu großen Konflikten führt.

Wir sind alle Einzelindividuen mit unterschiedlicher Herkunft, Vergangenheit, Religion, Sichtweisen, Erfahrungen, Bedürfnissen usw.

Es ist wichtig, zu unterscheiden zwischen Gleichwertigkeit und Gleichartigkeit. Wir sind alle gleich wertvoll, doch nicht gleichartig und das darf und soll auch so sein.

Wenn ein Körper nur aus Händen oder Füßen bestehen würde, wäre das nicht nur langweilig, sondern auch das Ende des Organismus!

In all seiner Verschiedenheit kann jedoch dieser Körper sich fokussiert in eine Richtung bewegen und sehr große Leistungen vollbringen.

Es ist also viel wichtiger, auf das zu schauen, was uns alle verbindet, als auf das, was uns trennt.

Wir als Gründer haben einen christlichen Hintergrund und dies fließt sicherlich mit in unser Projekt hinein.

Es gibt jedoch unter unseren Beteiligten eine große Vielfalt und jeder kann glauben, was er möchte, solange er mit den allgemeinen Regeln des ethischen, christlichen, harmonischen und moralischen Zusammenlebens übereinstimmen kann.

Wenn wir nach der goldenen Regel leben, „Was Du nicht willst, dass man Dir tut, das füge auch keinem anderen zu!“, können wir die Andersartigkeit von Menschen nicht nur akzeptieren, sondern vielleicht auch willkommen heißen.

So können wir unsere oft einseitigen Sichtweisen erweitern und wir wachsen in unserer Fähigkeit zu Toleranz, Duldsamkeit und Respekt des freien Willens anderer.